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Formation de formateurs

La pédagogie est la mise en scène des connaissances pour les rendre accessibles à tous. Cette phrase est impliquante.
Comment éveiller l’attention d’un apprenant quel que soit son âge, son besoin, son niveau d’études ?
Comment vaincre les résistances au changement et donner envie de progresser?
Cette formation met en lumière des talents, réveille ou permet d’acquérir des compétences pédagogiques.
Le contenu d’une formation peut être transmis de manière ludique, pertinente et vivante. Le formateur ajoute ainsi une attitude fondamentale d’animateur pour donner confiance, faire participer, et enraciner les compétences transmises.
Il a en quelque sorte un pouvoir magique : éveiller les consciences, attiser la flamme du savoir et de la progression.

Description de votre formation Formation de formateurs

Identifier les enjeux de la formation

  • Définir les objectifs à atteindre
  • Préciser les messages à transmettre
  • Connaître le public à former

Concevoir une action de formation pertinente et vivante

  • Choisir les méthodes pédagogiques
  • Créer des supports pédagogiques
  • Construire une trame d’animation
  • Choisir les mises en situation

Savoir animer en individuel ou en groupe

  • Créer une dynamique de groupe
  • Vaincre les résistances au changement
  • Comprendre la psychologie des adultes
  • Intégrer les mécanismes de l’apprentissage (comment apprenons-nous ?)
  • Maintenir l’attention et la motivation au cours de la formation, impliquer les stagiaires
  • Favoriser la participation et l’implication
  • Gérer les situations délicates

Évaluer et mesurer l’impact de la formation

  • Mettre en place des évaluations à chaud, à froid
  • Choisir de bons indicateurs

Accompagner la formation

  • Eviter les handicaps de l’isolement et du temps
  • Favoriser l’auto-formation
  • S’appuyer sur l’apport des nouvelles technologies
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